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またまたニートの海外就職日記さんのブログから

少子化の行き着く先は応募者が会社を逆面接wする売り手市場。

バブルの時期は接待接待で現在は買い手市場とどこの会社もだけど、取るとらないは別としてスタンスを変えないで欲しいですね。

本当に少子化で人が足りなくなれば応募者が質問するようになるんじゃないかと思います。

いい人材って採用の時点では実際わからないでしょう。

なんともいえない日本の文化ですね。
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