忍者ブログ
気になった情報など独断と偏見による情報を発信しています。
カレンダー
08 2017/09 10
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
プロフィール
HN:
おっさん
性別:
男性
職業:
フリーマン
趣味:
ヒューマンウォッチング、腕を回す
バーコード
ブログ内検索
アクセス解析
検索上位
amazonおすすめ
ninjaアド
ギレンに聞け!
22  21  20  19  18  17  16  15  14  13  12 
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

 

 


先日紹介したブログ

みんな働きすぎ?

ですが、過去分も読んでいたらみんなそうそうって思うことばかりでした。

入社3年内の離職率35.9%――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。

離職率が高いのはずっと続いていて、根性がないとかいう前にそれだけ辞められてしまう会社に問題があるということは確かにそのとおり思います。

私のいた会社は毎年入ってきた新人に優秀な成績で入ったとプレッシャーをかけて、自己主張が必要だといいながら意見をいうと丸め込まれ、さらにはチェックリストや無駄な報告が多いって状況でしたから。3年以内で50%くらい、5年くらいで70%くらいだったな~やめる理由が給料が安いからって見当違いのことを言ってた。

まずは会社でやめる理由を守らないでしっかり考えるべきでだな~
PR

 

 


◆◇この記事にコメントする◇◆
お名前
タイトル
メールアドレス
URL
コメント
パスワード   Vodafone絵文字 i-mode絵文字 Ezweb絵文字
◆◇この記事へのトラックバック◇◆
◆◇この記事にトラックバックする◇◆